Koordynator ds. Marketingu i Komunikacji oraz Rzecznik Prasowy (k/m/n)
Dołącz do nas jako Koordynator PR i komunikacji – rozwijaj relacje z mediami, wzmacniaj markę pracodawcy i wspieraj komunikację strategiczną w dynamicznej organizacji.
Aldesa Polska Services Sp. z o.o.
Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa, która od ponad 50 lat prowadzi projekty budowlane na rynku międzynarodowym. W Polsce od 2007 roku, zrealizowaliśmy ponad 60 projektów! Nasze doświadczenie obejmuje działalność w sektorach: budowlanym, energetycznym, przemysłowym, energii odnawialnej, drogowym, kolejowym (metro i tramwaje) oraz nieruchomości. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.
📍 Lokalizacja : Warszawa
🛠 Stanowisko : Koordynator ds. Marketingu i Komunikacji oraz Rzecznik Prasowy (k/m/n)
Twój zakres obowiązków:
Rzecznik Prasowy i Media Relations: Pełnienie funkcji oficjalnego rzecznika prasowego firmy. Aktywne budowanie relacji z kluczowymi dziennikarzami branżowymi, przygotowywanie oświadczeń prasowych oraz reprezentowanie firmy w kontaktach z mediami zgodnie ze strategią Grupy.
Aktywny monitoring i ochrona wizerunku (Employer Branding / Recruitment Marketing): Stałe śledzenie obecności firmy w Google oraz na platformach GoWork, LinkedIn i Facebook. Proaktywne reagowanie na opinie oraz realizacja strategii Recruitment Marketingu w celu budowania silnej i atrakcyjnej marki pracodawcy.
Łącznik z Madrytem i Realizacja Wytycznych: Ścisła, codzienna współpraca z centralą w Hiszpanii. Współtworzenie lokalnej polityki komunikacyjnej w oparciu o globalne wytyczne i dyrektywy płynące z Madrytu (z zachowaniem dużej samodzielności w działaniu).
Wsparcie Komunikacji Kryzysowej: Bezpośrednie wsparcie Dyrektora Generalnego w sytuacjach kryzysowych. Zarządzanie przepływem informacji na zewnątrz oraz dbanie o spójność przekazu w sytuacjach trudnych, zgodnie z procedurami Grupy.
Integracja i Rozwój Organizacyjny: Organizacja cyklicznych spotkań kadry menedżerskiej (gestorów) oraz przygotowywanie aktywności integracyjnych dla pracowników we współpracy z Działem Rozwoju Organizacyjnego (HR).
Digital Presence & SEO (Nadzór merytoryczny): Posiadanie eksperckiej wiedzy z zakresu SEO/GEO i trendów cyfrowych w celu monitorowania jakości treści na stronie www. (Realizacja techniczna SEO odbywa się na poziomie centrali w Hiszpanii).
Komunikacja jako narzędzie zmiany: Aktywne promowanie propozycji wartości dla pracowników (EVP) oraz wsparcie komunikacyjne dla projektów strategicznych i procesów transformacji wewnątrz firmy.
Nasze wymagania:
Minimum 6 lat doświadczenia w obszarze komunikacji/PR (doświadczenie w sektorze budowlanym lub pokrewnym będzie dużym atutem).
Wykształcenie wyższe (komunikacja, marketing, PR, dziennikarstwo lub zarządzanie).
Biegły język angielski (poziom C1) – warunek konieczny do codziennej współpracy z centralą w Madrycie.
Proaktywność i zwinność (Agility): Szukamy osoby Proaktywnej, która przewiduje trendy i nie boi się brać odpowiedzialności za projekty.
Specjalistyczna wiedza: Znajomość rynku mediów, social media, narzędzi SEO oraz zasad komunikacji kryzysowej.
Umiejętności miękkie: Wysokie zdolności interpersonalne, mediacja, umiejętność wystąpień publicznych i zmysł estetyczny.
Sprawność techniczna: Znajomość MS Office 365, SharePoint, WordPress, Google Analytics, Canva/Corel, Mailchimp.
Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Prywatną opiekę medyczną w Lux Med.
Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
Kartę Multisport dofinansowaną przez pracodawcę.
Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w ciekawych projektach komunikacyjnych i wizerunkowych.
Pracę w dynamicznym i międzynarodowym środowisku oraz współpracę z centralą firmy.
Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój komunikacji oraz wizerunku organizacji.
Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu. ✨
⭐Dołącz do Aldesa⭐
W Aldesa znajdziesz nie tylko pracę, a także miejsce, w którym możesz się rozwijać.
Odkryj nasze PVP – People Value Proposition, czyli ofertę wartości dla pracowników, obejmującą wszystkie doświadczenia, korzyści i możliwości, które sprawiają, że praca u nas jest wyjątkowa. 👉 dowiedz się wiecej tutaj
Aldesa została wyróżniona w prestiżowym rankingu ENR Top 250 International Contractors 2025, zajmując 126. miejsce na świecie 🌍. To osiągnięcie było możliwe dzięki talentowi, zaangażowaniu i profesjonalizmowi całego naszego zespołu.
W Grupo Aldesa promujemy inkluzywne i pełne szacunku środowisko pracy.
Zobowiązujemy się do zapewnienia wszystkim kandydatom równych szans zatrudnienia i niedyskryminowania nikogo ze względu na wiek, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, stan cywilny ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem. Wspieramy różnorodność i cenimy wkład każdej osoby.
#LI-MB1
- Wydział
- Dział Marketingu
- Lokalizacje
- Warszawa-Centrala
- Tryb pracy
- Hybrydowo
W Aldesa skupiamy nasze wysiłki na skonsolidowaniu zespołu ludzi przygotowanych i zdolnych dostosować się do globalnego środowiska wymagającego elastyczności, nieustannego wysiłku i przyszłościowej wizji.
Nasze zaangażowanie na rzecz ludzi połączone z pragnieniem innowacji i odpowiedzialnym zarządzaniem są kluczowymi filarami, na których opieramy nasz wzrost i konkurencyjność.