Asystent Kierownika Projektu (k/m/n)
W Aldesa Engineering with Purpose oznacza, że budujemy z myślą o ludziach i ich przyszłości. Jeśli chcesz tworzyć coś, co ma znaczenie — jesteś we właściwym miejscu.
Aldesa Polska Services Sp. z o.o.
Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa, która od ponad 50 lat prowadzi projekty budowlane na rynku międzynarodowym. W Polsce od 2007 roku, zrealizowaliśmy ponad 60 projektów! Nasze doświadczenie obejmuje działalność w sektorach: budowlanym, energetycznym, przemysłowym, energii odnawialnej, drogowym, kolejowym (metro i tramwaje) oraz nieruchomości. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.
📍 Lokalizacja : Płock
🛠 Stanowisko : Asystent Kierownika Projektu (k/m/n)
Twój zakres obowiązków:
Bezpośrednie wsparcie Kierownika Projektu w codziennej pracy operacyjnej
Zarządzanie kalendarzem, organizacja spotkań, koordynacja terminów i priorytetów
Przygotowywanie agend, notatek ze spotkań oraz monitorowanie follow-upów
Pilnowanie terminów, zobowiązań i działań wynikających ze spotkań
Porządkowanie i koordynacja przepływu informacji między zespołami projektowymi
Wsparcie w przygotowywaniu raportów, zestawień i prezentacji
Zarządzanie dokumentacją projektową (zbieranie, archiwizacja, dystrybucja)
Koordynacja obiegu dokumentów do podpisu i akceptacji
Wsparcie w komunikacji z interesariuszami (wewnętrznymi i zewnętrznymi)
Organizacja wizyt, spotkań projektowych oraz wsparcie logistyczne
Przygotowywanie materiałów na spotkania zarządcze / statusowe
Wsparcie w zbieraniu danych do raportów projektowych i budżetowych
Dbanie o uporządkowanie zadań i informacji wokół Project Managera (task tracking)
Nasze wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia w roli asystenckiej (preferowane środowisko projektowe)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego / C1
Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
Wysoka samodzielność i proaktywność
Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
Umiejętność tworzenia notatek i podsumowań spotkań (clear & structured)
Komunikatywność i asertywność w egzekwowaniu follow-upów
Dbałość o szczegóły i poufność
To oferujemy:
Pracę w firmie, która łączy engineering with purpose — technologię, odpowiedzialność i rozwój.
Udział w prestiżowym projekcie o międzynarodowej skali.
Możliwość rozwoju kompetencji i pracy z nowoczesnymi rozwiązaniami.
Stabilne warunki zatrudnienia i wspierający zespół.
⭐Dołącz do Aldesa⭐
W Aldesa znajdziesz nie tylko pracę, a także miejsce, w którym możesz się rozwijać.
Odkryj nasze PVP – People Value Proposition, czyli ofertę wartości dla pracowników, obejmującą wszystkie doświadczenia, korzyści i możliwości, które sprawiają, że praca u nas jest wyjątkowa. 👉 dowiedz się wiecej tutaj
Aldesa została wyróżniona w prestiżowym rankingu ENR Top 250 International Contractors 2025, zajmując 126. miejsce na świecie 🌍. To osiągnięcie było możliwe dzięki talentowi, zaangażowaniu i profesjonalizmowi całego naszego zespołu.
W Grupo Aldesa promujemy inkluzywne i pełne szacunku środowisko pracy.
Zobowiązujemy się do zapewnienia wszystkim kandydatom równych szans zatrudnienia i niedyskryminowania nikogo ze względu na wiek, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, stan cywilny ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem. Wspieramy różnorodność i cenimy wkład każdej osoby.
#LI-MB1
- Wydział
- Budowa
- Rola
- Przemysł
- Lokalizacje
- Płock
W Aldesa skupiamy nasze wysiłki na skonsolidowaniu zespołu ludzi przygotowanych i zdolnych dostosować się do globalnego środowiska wymagającego elastyczności, nieustannego wysiłku i przyszłościowej wizji.
Nasze zaangażowanie na rzecz ludzi połączone z pragnieniem innowacji i odpowiedzialnym zarządzaniem są kluczowymi filarami, na których opieramy nasz wzrost i konkurencyjność.